發(fā)布時(shí)間：[2025-06-03 11:06 ] 瀏覽次數(shù)：78次
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
（一）風(fēng)控法務(wù)專員1名
崗位要求：法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35歲（1990年1月1日以后出生）及以下，本科及以上學(xué)歷，持有中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)。
專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）身心健康，具有應(yīng)聘崗位需要的身體素質(zhì)。
（四）符合招聘崗位所要求的資格條件。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2025年6月9日16時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取線上和線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件交至常德經(jīng)開(kāi)區(qū)德山街道永豐社區(qū)有德路158號(hào)常德德潤(rùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司205室，或?qū)?bào)名資料掃描發(fā)送至[email protected]郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。每人限申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員需要提交以下相關(guān)資料：
1、《招聘報(bào)名表》（附件2）；
2、二代身份證復(fù)印件；
3、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
4、崗位要求的其他材料（職稱/職業(yè)資格證等）。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡是在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查出，立即取消聘用資格。
資格審查合格人員，將通過(guò)電話方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通，并按要求及時(shí)回復(fù)，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
1、筆試對(duì)象：資格初審合格人員；
2、筆試時(shí)間：統(tǒng)一筆試，時(shí)間另行通知；
3、筆試內(nèi)容：以法律相關(guān)知識(shí)為主。
4、開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例，取消此次招聘計(jì)劃。
（五）面試
1、面試對(duì)象：依筆試成績(jī)高低排序，按擬聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；
2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言組織能力以及儀表氣質(zhì)等；
3、面試時(shí)間：統(tǒng)一面試，時(shí)間另行通知。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，
所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（六）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并通知應(yīng)聘人員開(kāi)展體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格，由筆面試成績(jī)后一名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，審核教育及工作經(jīng)歷、家庭背景等信息。如有背景調(diào)查不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)最終確定的擬招聘人員將予以公示，公示期滿無(wú)異議的，通知本人辦理入職手續(xù)。擬聘用人員在辦理入職手續(xù)時(shí)需攜帶身份證原件、近期1寸白底免冠照片3張、最高學(xué)歷證明原件、職稱或資格證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明、體檢報(bào)告等資料。
五、薪酬待遇
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金，享受雙休及法定節(jié)假日、工會(huì)福利、體檢等福利。
六、其他
其他未盡事宜，由常德德潤(rùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：馮先生 ?18273609059 ?????
崗位要求表 | |||||
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
報(bào)考要求 |
崗位職責(zé) |
備注 |
1 |
風(fēng)控法務(wù)專員 |
1 |
法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35歲（1990年1月1日以后出生）及以下，本科及以上學(xué)歷，持有中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(shū)。 |
1.參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律可行性評(píng)估，盡職調(diào)查、談判、為公司重大決策提供法律支持、規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 2.協(xié)助公司各部門(mén)控制各項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并采取有效措施控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 |
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合計(jì) |
1 |
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招聘報(bào)名表下載：
